Text copied to clipboard!
Cím
Text copied to clipboard!Megfelelőségi Tisztviselő
Leírás
Text copied to clipboard!
Keresünk egy Megfelelőségi Tisztviselőt, aki felelős lesz a vállalatunk szabályainak és előírásainak betartásáért. A megfelelő jelölt alapos ismeretekkel rendelkezik a jogi és szabályozási követelmények terén, és képes biztosítani, hogy a vállalat minden tevékenysége összhangban legyen ezekkel az előírásokkal. A Megfelelőségi Tisztviselő feladatai közé tartozik a belső ellenőrzések végrehajtása, a kockázatok azonosítása és kezelése, valamint a munkatársak oktatása a megfelelőségi kérdésekben. Ezenkívül a tisztviselőnek képesnek kell lennie hatékonyan kommunikálni a vezetőséggel és a különböző osztályokkal, hogy biztosítsa a megfelelőségi programok sikeres végrehajtását. A jelöltnek erős analitikai képességekkel kell rendelkeznie, és képesnek kell lennie a részletekre való odafigyelésre, hogy azonosítsa a lehetséges problémákat és megoldásokat javasoljon. A Megfelelőségi Tisztviselő kulcsszerepet játszik a vállalat hírnevének és integritásának megőrzésében, és biztosítja, hogy a vállalat minden tevékenysége etikus és jogszerű legyen.
Felelősségek
Text copied to clipboard!- A vállalati szabályok és előírások betartásának biztosítása.
- Belső ellenőrzések végrehajtása és jelentések készítése.
- Kockázatok azonosítása és kezelése.
- Munkatársak oktatása a megfelelőségi kérdésekben.
- Kapcsolattartás a vezetőséggel és a különböző osztályokkal.
- Megfelelőségi programok kidolgozása és végrehajtása.
- A jogi és szabályozási változások nyomon követése.
- Problémák azonosítása és megoldások javaslata.
Elvárások
Text copied to clipboard!- Jogi vagy üzleti végzettség.
- Tapasztalat megfelelőségi vagy hasonló területen.
- Kiváló kommunikációs készségek.
- Erős analitikai képességek.
- Részletekre való odafigyelés.
- Képesség önálló munkavégzésre.
- Ismeretek a jogi és szabályozási követelményekről.
- Etikus és integritásra törekvő hozzáállás.
Lehetséges interjú kérdések
Text copied to clipboard!- Milyen tapasztalatai vannak a megfelelőségi területen?
- Hogyan kezeli a kockázatokat és a szabályozási változásokat?
- Milyen módszereket alkalmaz a belső ellenőrzések során?
- Hogyan biztosítja a munkatársak megfelelőségi tudatosságát?
- Milyen eszközöket használ a jogi követelmények nyomon követésére?
